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転職が必然的に上手くいくチート手法

更新日:

転職をしたいけど・・・・

日本国内でも転職イベントや多くの転職サイトが溢れていますが、情報が多すぎる為

JAMチャンネルにて解説していきます。そもそも転職がしたい主な理由がこちら

・今の会社がブラック、グレー企業。
・嫌な上司がいる。
・給料が満足いかない。
・同僚や部下といつも比べられて、出世に乗り遅れる。
・不満はないが、たった1回の人生なので他の業界を体験したい。
・会社との考え方が根本的に違う。

大体はこんな感じの理由が多いです。

JAM
確かに転職したくなる気持ちって誰しも考えた事
あると思うけど先が見えないから不安になるよね!!
天の声
じゃが今は終身雇用の時代も終わりつつあるのが現状じゃ。

今回は転職のリスクヘッジをしながら満足のいく転職を
案内するでしっかり記事を読むのじゃぞい!!

まずは転職ノウハウを紹介する前に

転職のメリットとデメリットについて解説します。

転職メリット

・勤続年数3年以上あると優遇があるので年収UP可能性大

・違う職種であれば経験が積めて個人的スキル向上

・現在ブラック企業であればストレスフリーが見込める

・今の職場で人間関係が上手く行っていなければ転職にて一度リセット可能

・職場が自宅から遠い人は近場、もしくは在宅勤務にて通勤時間短縮の可能性あり

転職デメリット

・家族に止められる、もしくは説明する勇気が無い

・再度人間関係を構築する為、上手く溶け込めるか不安

・面接が苦手

・25歳以降の転職活動はある程度の経験がないと厳しい

・やってみたい仕事が、現在の給料より低い

私自身新入社員時代から、最大手の自動車会社の正社員にて仕事をしていて、18歳の時の

1年目は何も考えず目の前にある仕事に没頭していましたが、2年目以降仕事になれてくると

働きながらこのままで良いのかとずっとモヤモヤしながら自問自答していました。

JAM
あの時は人間関係の不満は無かったが、このままで良いか悩んだなーw

23歳で転職を決断したときには、周りからはこんな大手企業を辞めるなんてバカだと

言われましたが、結論から言うと色々ありましたが今の方がストレスも軽減されて、はるかに

今が幸せです。今考えると、あのまま仕事をしていれば、ある程度の安定はありますが正直

ゾッとします。

ポイント

今の時代、一つの会社に居続ける方がリスクが高い。(もちろん例外もあります。)

もちろん転職もリスクがあります。なるべくリスクヘッジをしながら転職活動する方法

を解説します。

転職デメリットのリスクヘッジ方法

①家族に反対されるケースについて

「彼氏や彼女」「嫁」「両親」「同僚」などに転職検討前から相談する人もいますが基本的に

ブロックされるのは、目に見えています。まずは相談せず内定が確定してから打診するべき

です。以前より給料面や福利厚生が以前より条件が良ければ否定は無いでしょう。

まずは相談する前に行動してから決めても遅くないです。

②転職後の人間関係について

私も転職する際にかなり悩みどころでしたがこちらに関してはリスクヘッジ方法があります。

結論から言うと転職にて最初から正社員や契約社員雇用は捨てましょう。

リスク高過ぎです。まずは契約社員か派遣社員から始めるのがおススメです。

なぜ派遣社員?

「派遣会社選び」がかなり重要部分ではありますが、こちらは後で解説するとして、転職に

おいて、そのまま正社員や契約社員から始めると人間関係が良くなかったり、仕事が合わない

などが発生した場合は、次の転職が非常に難しく経歴にも多少ですが傷が付きます。

何度も言いますが、今の時代はリスク高すぎです。

派遣であれば「基本的には三ヵ月更新」なので合わなければ派遣にて別の仕事を派遣にて

紹介してもらえば良いし、それほど問題児でなければ、無期雇用契約や社員雇用もあります。

最初から社員希望であれば「紹介予定派遣制度」もあります。

JAM
紹介予定派遣制度ってなんだい??
天の声
そんなことも知らんのか!!それじゃ教えてやるぞい

「紹介予定派遣制度」とは正社員雇用もしくは契約社員雇用前提で、最初は数ヵ月ほど派遣で

仕事して自分自身と会社側で同意があればそのまま社員雇用に切り替わる制度になります。

これは派遣会社によってはかなりサポートが強いところもあるのでおススメです。

働く環境を知る部分では派遣スタートは全然有りです。

③面接で上手く行ってない、25歳以降の転職活動について

採用基準として、面接はかなり重要部分を占めていますが、企業側も信頼関係の無い人

数十分で判断しています。元々人前で話すのが苦手な人は苦痛でしかありません。

面接が上手く行かない人は多くいると思います。先程もおススメしましたが派遣会社を利用

するか、転職エージェントを活用しましょう。

ポイント

1人で面接対策するのはNG。プロにご教授してもらうべき。

転職エージェントに関してはまた別記事で展開しますが、派遣会社の利益部分が紹介した人が

常駐で長く働くことで、派遣会社の利益になります。その為、面接時も派遣会社の担当が

付いてくるのでかなり手厚いフォローがあります。実力ある担当であれば既に紹介企業と

人脈構築がされており、結構高い確率で面接突破にて働く事が可能です。

世の中では転職は25歳まで、IT企業は31歳定年説みたいなのがありますが、派遣会社を

利用する事で、「この担当が紹介してくれる人なら」と雇用が決まるケースが多いです。

正社員や契約社員だと面接から2週間~数ヵ月待って見送り・・・的なのもザラにあるので

工数削減にもなります。

④やってみたい仕事が今の給料より低い

こだわりがある人程これに悩まされるケースが多いです。経験者だとある程度の優遇は

ありますが、未経験だとどうしても最初の給料が低いです。個人的にはこだわりを捨てて

似た仕事を探して、ある程度経験を積んでからどうしても努めてみたい企業に、応募するのも

ありかなと思います。未経験で入っても給料が低くて、生活が苦しくなるのは本末転倒です。

JAM
確かにやりたい仕事でも家族がいたらキツイよね・・・

こちらに関しては今すぐ転職しなくても良いなら、副業という形で経験値を積むか

スクールに、通って実力をつけて転職活動する方法も有りです。

詳しくはこちら

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上手な会社の辞め方

もし転職先の内定が決まっていざ会社側(上司)に退職報告するのが、結構ネックになったり

もします。人が足りていなかったり、その人しかできない職務についていたりするとかなりの

確率で止められます。結局辞めれなかったという人も多いと思います。

 

そんな時は「退職代行サービス」などを使うのもありです。どのサイトを見ても、相場的には

数万円くらいかかるようですが相談は無料でやっていたりするので退職代行サービスに

お願いするのもありです。

転職場所の選び方

転職先に関しては人生に関わってくる部分なので、なるべく良い条件にて慎重に選びたい

思いますがいくら求人票を眺めても、すべての情報が分かるわけではございません。

大手のIT企業さんは説明会などを開いて、情報開示をしてたりしますがメリットの部分の話

ばかりで入社してわかる事が多々あります。

どうやって選ぶべき??

・転職サイトを活用しよう

・派遣会社を利用しよう

・転職サイトを活用しよう

転職サイトを利用する方法もありです。詳細につきましてはこちらを参照ください。

 

希望の内容を打ち込んで、電話サポート(サイトによっては直接会うケースもあります)にて

面接日を決めて受かるまで、数多くの面接の繰り返しパターンがポピュラーですが

内定までは転職サイトのサポートがあれば、個人で動くよりメリットは大きいです。

ポイント

転職サイトを活用すると、個人応募より転職しやすい!!

・派遣会社を利用しよう

転職イベントに参加したりハローワークで話を聞いてもらうのも良いです、がやはり転職に

関しては派遣会社をオススメします。先ほども少し話しましたが、派遣会社は面接も担当と

お伺いする場合が多く、入社が決まっても定期的に電話や担当者が来社され、心境状況などの

サポートが充実してます。

就業規則もしっかりしており、毎日どれくらい働いたか申請する必要があるのでブラック企業

などでよくある残業カットなどはまずありえません。唯一ネックなのが交通費がない派遣会社

さんが多い気がします。

JAM
派遣会社がメリットがあるとは思わなかった!!

意外と知られていないのが、福利厚生は大手企業並みのレベルのところが多くお店や

アミューズメント、ホテルの割引や保養所がある派遣会社さんも実際に存在します。

JAM的に面白かったのが、箱根の某有名ホテル宿泊500円キャンペーンなど企業さんの福利厚生

でも無さそうなサービスがあり驚きでした。

JAMがおススメする派遣会社さんがこちら

■マンパワー

こちらも大手の派遣会社さんで一番の老舗の為安心感は抜群。案件も多く

TOIEC対策プログラムやOAスキルアッププログラムなどが無料で受講可能。

福利厚生も映画のチケット、グルメ、エステ、スパ、レジャー、ホテルが優待価格に

なるのでかなりお得。

■アデコ

日本でも大手で紹介案件と福利厚生のレベルは派遣会社トップクラス。

ワーホリや各種ITサービス系のサポートに力を入れており未経験でも

対応できる仕組みが確立されている。独学推奨の私から見てもかなりおすすめ

サポートも担当がマンツーマンでおり、入社前の面接や入社後の定期的サポートが

ある為かなり手厚いサービスです。

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続きを見る

今回こちらのURLからだと紹介特典が付きますのでお得です。
紹介氏名→ジャムチャンネル
紹介№→18015037

■株式会社テクノウェイブ

技術者やIT企業の案件に特化している派遣会社。IT系を目指している人は

こちらの派遣会社さんで問題なし。なによりうれしいのが基本的に

派遣のデメリットである交通費支給がこちらの派遣会社さんは全額支給が

多いです。オンラインによる無料学習も充実しているのでプログラミングを

やってみたい人には非常におすすめです。

 

余談

訳があって早急に転職したい人もいると思います。ですが未経験という理由で時給が

低かったり、面接で落とされたりされる人もいるのも現実です。少し個人的な余談に

なりますがJAMが退職して、退職者向けの職業訓練校でプログラミングを学びました。

それ以降は退職金があったので、10ヶ月程海外にいったりして自分の人生を満喫してました。

あるときに一旦社会復帰しようとしましたが、就職活動は上手く行かない事が多かったです。

転職サイトや派遣会社を使って自分にあった道を見つけるのが本当に手っ取り早いです。

PC自体が未経験の人は何を選択すればよい??

未経験である程度収入がほしい人は個人的にはコールセンターの受電業務がおすすめです。

このJAMチャンネルに関しては、ビジネス観点において自立していくのがテーマですが

コールセンターのメリットは非常に大きいです。

理由

・基本的に時給が良い
・自分が挑戦してみたい分野に挑戦できる
・長期目線で見たときに異常な程コミュニティスキルが付く

コールセンターの時給が、人材難ですのでIT部門の次に良い傾向にあります。未経験でも

OKが多く、挑戦したい分野に挑戦できると説明してますが、例えばIT企業でプログラミング

部門を希望でもなかなか未経験は難しいです。しかしヘルプデスクなどのコールセンター

として入社すればIT企業内で知識も深まり、エンジニアの人と仲良くなれれば無料サポート

確定です。

声のみのサポートの為最初は難しくクレームなどあったらテンション下がりますが、

今後独立した時のコミュニティレベルとPCのタイピングレベルは異常に高くなります。

フリーランスを目指しているのであれば、これほどコスパが良く未経験から始められるのは

滅多にないので良かったらやってみてください。

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