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【誰でも可能】大手企業の入社方法

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大手企業の入社について

学生の皆さんが起業や独立を考えていない人は大体どこかの会社に

勤めることが多いですがまず某有名IT企業や大手企業を目指す人が

非常に多いです。

JAM
確かに学生の時って大手企業の入社って
憧れるよねー!!でも頭が良い人が優先されるのが現実でしょw
確かに新卒であれば今の日本の風潮だと
何かに秀でていないと有名な大手企業は中々雇ってもらえない
傾向にあるが簡単に言うと少し頭を使えば大手企業の入社はさほど
難しくないはずじゃ。
天の声

個人的にはこれからの時代は個人の媒体を使って稼ぐ時代になると

思っていますが現状学生さんだと大手企業を目指す人が数多くいるのが

現実です。道を歩いていても就職活動が盛んに行われているのが目につきます。

とはいえ私も18歳の時に当時世界№1企業の自動車メーカーに勤めて

23歳の時に退職してからアプリ開発の職業訓練校や1年海外旅行満喫後に

名古屋拠点の某アプリやWEBメディアの有名企業にて務めた経験があります。

こちらの就活ノウハウを展開します。

ですが誤解して欲しくないのは私自身、決して頭が良かった訳ではないです。

中学時代の成績表に関して体育以外は通知表5段階中2か3しかなく

高校に関しては岩手県の中でも当時ほとんど勉強しなくても誰でも入れる工業高校出身で

成績はクラスで毎回下からトップ3を維持するほど勉強はできませんでした。

そんな落ちこぼれと呼ばれる人でも大手企業に勤める事は事実上可能です。

まずはメリットとデメリットを解説してから入社方法の説明します。

大手企業の入社メリット、デメリット

メリット

・会社自体がデカいので潰れにくい

・福利厚生がしっかりと準備されている

・賃金や雇用などがしっかりしている

・中小企業(グループ企業)よりほんの少しだけ基本給が高い

・ある程度の教育システムが整っている

・上司がしっかりしていればサービス残業は基本的に無い

・合コンでモテる

大手企業の人材育成システムは独創性は無いにしろある程度充実しております。

自身のやらなければいけない業務はしっかりと取り組める環境の用意には

かなりお金がかかっているのは素人でもわかります。それとほんの気持ちですが

グループ企業と賃金を比べても基本給は少し高いですしボーナスもある程度

高い傾向にあります。福利厚生も休暇を楽しめるようにアミューズメント系や

ホテルや温泉などの割引も充実しています。私が勤めていたところだと年間9万円分の

ポイント付与がありそれが旅行やお昼の食事などに使える為その点は

かなり充実してました。体育館やプール、野球場やテニスなどの施設も

場所によっては無料で使えたりしたので福利厚生の充実度は高かったです。

大手企業の上司も今は失言があっただけでも処罰の対象の為

パワハラやモラハラなどのハラスメントはかなり昔に比べて減っています。

デメリット

・ルールが多くプライベートも縛られる傾向にある

・ある程度優秀でないと30歳以降の出世が難しい

・やりたい業務を任せられることは少ない

基本的に大手企業に勤めると自由度がかなり制限されます。

正社員などであれば任意という名の強制参加は良くあります。

例えば会社行事にて休日にも関わらず地域貢献のボランティアなど

毎月なにかしらの行事は休みにあるので基本的に出てこないと

ボーナスや出世の査定に響くので皆、参加してたりします。

それ以外にも行きたくない付き合いの飲み会などもあります。

出世にはある程度のコネがないと大手企業は厳しいので・・・

どこの大手企業の部署でも同期や年の近い後輩などで

出世を競わせる傾向があり昔は仲良かったのに25歳以降は

ギスギスした関係になるのも良く見受けられます。

人生をのんびり暮らしたい私のようなタイプは正直キツイと思います。

 

・高校新卒編

正直、正社員雇用に置いて大卒よりも楽に入社できるのが

高卒の強みです。大卒と比べ学力は関係なく面接の印象が一番です。

私も当時学力テストSPIを受けましたが何百名参加した中で下から

5番目でした。基本的に高卒の内定の8割は面接と先生の紹介書類が

メインなので学力はそんなに必要ありません。

ただし注意が必要なのは大手企業の近くの高校は採用枠こそ多いが

その分優秀な人も大手企業に行きたがるので学力が無いと難しいですが

行きたい大手企業から離れている地方であれば学力が無くても可能です。

地方であれば地元に残るのが7割で県外に出るのが3割くらいです

以外と県外志望だと採用枠が地方の学校だとほとんど被ることはないです。

当時リーマンショックがあり私の学校でも採用枠がいつもじゃ3枠あった大手企業

も1枠になりました。私以外にも私より頭がよい学生が1人応募されてたので

かなり焦りましたが学級指導の先生に大手企業に連絡してもらい採用枠を増やして

頂く様に頼んでもらったら枠を意外とすんなり増やしてもらい私も応募することが

できました。

今思うと大手企業の同期は何百人もいましたが東北地方や九州地方の同期の学歴を

聞いてもそんなに高い人はいませんが地元出身は学校でも1位や2位クラスの人がほとんど

ですので高卒新卒編にて地元の大手企業に努めたい人はあまり参考になりません。

■大学新卒編

大学生が新卒入社はある程度能力を求められるので非常に難しいです。

正攻法では頭の良い人かコミュ力が高い人の独擅場状態です。

大卒の同期は本当に優秀な人ばかりでした。

ですのでここでは正攻法での方法だと正直、運も関係してくるので展開しません。

大学生の大手企業の就職活動に関しては株の投資の勉強(ファンダメンタル分析)

をしましょう。今の時点では「は?」と思われますが決してふざけてません。

株の投資の手法でファンダメンタル分析がありますが、この分析方法を

極める事=日本経済が分かる

事になります。それだけでなくメリットがたくさんありますので

大手企業に挑戦するならば素晴らしい資料がありますので

まずはこれを読みましょう。

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こちらの2冊に就活ノウハウが詰まっております

これを読まずに就職活動するのとこれを読んで就職活動するのでは

かなり内定合格率に差が出てくること間違いないです。

本当は全て読んで欲しいですが予算が厳しい人はこちらだけ読むのも

有りです。

就職活動の参考書を読むよりかなり効果的なので必ず読みましょう。

転職編

転職にて大手企業に挑戦するのは現状、余程の秀でた能力が無い限り

無理ゲーです。ですが方法はあります。

転職にて大手企業挑戦する場合はこちらの記事を参照ください。

転職が必然的に上手くいくチート手法

転職をしたいけど・・・・ 日本国内でも転職イベントや多くの転職サイトが溢れていますが、情報が多すぎる為 JAMチャンネルにて解説していきます。そもそも転職がしたい主な理由がこちら ・今の会社がブラック ...

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私が当時転職にて名古屋アプリ開発の大手IT企業への就職や

大手企業のコールセンターの責任者業務が20台前半から25歳にて

できる理由を展開してます。

【大手企業就職活動】必須アイテム

■スーツ編

洋服の青山オンラインショップ

スーツといえばこの企業オンラインでの申込みがお得なので

一度確認してみてください。

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■ハンコ編

印鑑ネット通販のハンコヤストアドットコム

持っていないなら契約の時に必須なので用意しておきましょう!!

■証明写真編

「カメラのキタムラ」の写真館【スタジオマリオ】

履歴書に張る写真はここはプロに任せると良いですが金銭的に余裕が無ければ

アプリを使って撮影してこちらのお店でプリントアウトするのも有りです。

Tポイントの付与があるので少しお得です。

大手企業の今後とアドバイス

安定はあるかも知れませんがかなり厳しい世界です。

部署しだいで自分の人生が大体決まります。

個人的には大体2~3年あればその部署の仕事はマスターできます。

ここまで紹介しておいてあれですがおすすめはしません。

今思うと個人で持てる媒体を活用していく方がはるかに楽しいですし

自由です。

何故なら大手企業でも終身雇用の時代は終わりつつあるので

いくら教育制度が整っていても自分の業務内でしか特化しないので

正直2~3年働いて転職や独立などした方がはるかに効率良いです。

たった一度の人生効率よく生きましょう。

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